江蘇蘇潤高碳材股份有限公司始終把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，公司秉持“人才是根本，創(chuàng)新是靈魂”的經(jīng)營理念，大力實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，不斷探索人才管理的新思路、新方法。公司堅持“權(quán)責分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針，加大人才選拔、培養(yǎng)、引進、儲備、激勵力度，全面提升人力資源素質(zhì)。公司實行崗位競聘機制，通過內(nèi)部競聘和外部選拔激活人才資源、促使優(yōu)秀人才的脫穎而出，實現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和合理配置。注重員工培訓，為每一位員工提供良好的事業(yè)舞臺。
市場的競爭就是人才的競爭。蘇潤股份自創(chuàng)建之日起，就樹立“尊重人才、以人為本”的人才觀，把人才隊伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，公司實施引進、培養(yǎng)與儲備的方式，引進和吸收優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才共創(chuàng)蘇潤事業(yè)。
我們希望更多的人才關(guān)注蘇潤股份的發(fā)展，更多的有識之士加入我們的行列，共創(chuàng)蘇潤股份的美好明天!
